مدير امسك موظف نائم ؟ اخذ صورة سيلفي له
17/8/2019, 12:08 pm
الملياردير ريتشارد برانسون مالك أحد الشركات ...
زار احد الفروع فجأة ، ووجد احد الموظفين نائم(مسكه متلبس وبالجرم المشهود)
التقط صوره بجانبه وغادر وسط ذهول وقلق من الموظفين الذين كانوا يجلسون بجوار الموظف النائم.
وبعد ساعات نشرها معلقا عليها...
( لكي تبقى شركتنا الأولى في إرضاء عملائها عمل هذا الموظف حتى التعب .. مما اضطره للراحة قليلا ) .. لكنه بهذا التصرف كسب ولاء الموظفين حين رأوا الصوره .. وكسب ثقة واحترام العملاء الذين لمسوا حنكته في الادارة ....
" فكر قيادي " ....
هناك من يجرحك بأخلاقه ....وهناك من يحرجك بأخلاقه..الفرق اللغوي هي النقطة وفرق في المعنى كبير.
الاداره فن
*النجاح لا ياتي صدفة.
متل عنا فرد شكل
عنا المسؤول بيفتل و يدور على غرف الموظفين
حتى يصتاد موظف باخر الدوام فاتح لعبة على الحاسب
فيقوم بتنيهه او معاقبته . ممكن يصل الامر بسحب الحاسب منه و نقله الى مكان اخر .
و يتناسى هذا المسؤول كل الجهد الذي بذله هذا العامل طوال ايامه بالعمل بالشركة دون ان يشتكي عليه احد .
لماذا دائما نبخس بعمل الاخرين لمجرد غلطة .
لماذا لا نشير الى العاملين و نرفع من قيمة عملهم و نعمل لهم احتفال و لو بسيط و تكون مفآجأة لهم .
اليس هذا افضل بكثير من البحث عن الاخطاء و المحاسبة و العقاب .
هكذا ترتقي الامم بالتحفيز و ليس بالعقاب .
زار احد الفروع فجأة ، ووجد احد الموظفين نائم(مسكه متلبس وبالجرم المشهود)
التقط صوره بجانبه وغادر وسط ذهول وقلق من الموظفين الذين كانوا يجلسون بجوار الموظف النائم.
وبعد ساعات نشرها معلقا عليها...
( لكي تبقى شركتنا الأولى في إرضاء عملائها عمل هذا الموظف حتى التعب .. مما اضطره للراحة قليلا ) .. لكنه بهذا التصرف كسب ولاء الموظفين حين رأوا الصوره .. وكسب ثقة واحترام العملاء الذين لمسوا حنكته في الادارة ....
" فكر قيادي " ....
هناك من يجرحك بأخلاقه ....وهناك من يحرجك بأخلاقه..الفرق اللغوي هي النقطة وفرق في المعنى كبير.
الاداره فن
*النجاح لا ياتي صدفة.
متل عنا فرد شكل
عنا المسؤول بيفتل و يدور على غرف الموظفين
حتى يصتاد موظف باخر الدوام فاتح لعبة على الحاسب
فيقوم بتنيهه او معاقبته . ممكن يصل الامر بسحب الحاسب منه و نقله الى مكان اخر .
و يتناسى هذا المسؤول كل الجهد الذي بذله هذا العامل طوال ايامه بالعمل بالشركة دون ان يشتكي عليه احد .
لماذا دائما نبخس بعمل الاخرين لمجرد غلطة .
لماذا لا نشير الى العاملين و نرفع من قيمة عملهم و نعمل لهم احتفال و لو بسيط و تكون مفآجأة لهم .
اليس هذا افضل بكثير من البحث عن الاخطاء و المحاسبة و العقاب .
هكذا ترتقي الامم بالتحفيز و ليس بالعقاب .
.
السعيد لا يملك كل شيء ، ولكنه يسعد بكل شيء يملكه.
http://mo7it.byethost11.com/
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى